Generali Group

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          La Carta Sociale Europea

          La Carta Sociale Europea

          A conferma della massima attenzione che da sempre abbiamo per le nostre persone e in linea con quanto affermato nel Codice di Condotta e nella Relazione Annuale Integrata, nel 2006 come Capogruppo abbiamo adottato la Carta Sociale Europea del Gruppo Generali.

          Il documento ribadisce i principi guida in tema di gestione tutela dei collaboratori.

           

          In sintesi riportiamo qui alcuni aspetti che caratterizzano il contenuto della Carta Sociale Europea:
           

          • il  rispetto dei diritti minimi fondamentali dei collaboratori;
          • la promozione del dialogo sociale tra management e rappresentanti dei lavoratori a tutti i livelli;
          • la ricerca delle migliori strategie nella gestione, tutela dei posti di lavori, riqualificazione e valorizzazione delle risorse umane;
          • il rispetto dei diritti sindacali e di rappresentanza dei lavoratori, nonché dell’esercizio delle relative funzioni.


          La Carta Sociale Europea, condivisa e presentata il 28 novembre 2006 dal Vertice del Gruppo al Comitato Ristretto del Comitato Aziendale Europeo (CAE), è stata diffusa in tutti i Paesi europei in cui siamo presenti , è richiamata dall’Accordo CAE ed è a disposizione di tutti i collaboratori che operano presso le diverse entità del Gruppo.

           

           

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