Datore di lavoro responsabile

In un contesto di continua trasformazione del mondo del lavoro, il nostro impegno è quello di promuovere benessere, Diversità, Equità e Inclusione, sviluppare le competenze delle nostre Persone e adottare modalità di lavoro più flessibili e sostenibili, anche attraverso la misurazione, riduzione e rendicontazione dell’impronta carbonica derivante dalle nostre attività operative.

Tasso di engagement

OBIETTIVO ENTRO 2027

≥ benchmark di mercato

PERFORMANCE 2025

85%

+2p.p. vs 2024

Upskilling index

OBIETTIVO ENTRO 2027

90%

PERFORMANCE 2025

31%

Emissioni di gas serra dalle attività operative di Gruppo

OBIETTIVO ENTRO 2030

-60%

vs 2019

PERFORMANCE 2025

-48,5%

vs 2019
(77.036 tCO2e)

Generali People Strategy

In Generali, essere un Datore di lavoro responsabile è parte integrante della nostra identità e rappresenta un fattore chiave di engagement e di sostenibilità nel lungo periodo. Siamo impegnati a garantire ambienti di lavoro sani e sicuri, che tutelino il benessere fisico e mentale delle nostre Persone e consentano a ciascuno di esprimere appieno il proprio potenziale. Questo impegno è parte integrante della nostra Group People Strategy, GPeople27 – People Powered Excellence” uno dei fondamenti chiave del nostro nuovo piano strategico "Lifetime Partner 27: Driving Excellence".

Sistema di gestione ambientale

In linea con il nostro ruolo di Investitore e Assicuratore responsabile, lavoriamo ininterrottamente da diversi anni per misurare, ridurre e comunicare le emissioni di gas a effetto serra (GHG) derivanti dalle nostre attività dirette.

Gli aspetti ambientali più rilevanti su cui concentriamo il monitoraggio delle nostre prestazioni e gli interventi per il loro miglioramento sono:

  • La gestione dei siti aziendali, che punta all'ottimizzazione degli spazi, alla riduzione dei consumi energetici, all'utilizzo delle risorse naturali e all'integrazione delle energie rinnovabili, nonché al contenimento della produzione di rifiuti e al loro corretto smaltimento;
  • La gestione dei viaggi di lavoro, che prevede la loro riduzione, dando maggiore priorità allo smart working e alla formazione tramite e-learning.

I nostri partner contrattuali

In qualità di Lifetime Partner Advisor, teniamo davvero alla vita delle persone,  ai loro sogni e aspirazioni. La nostra rete distributiva di 163.000 consulenti ha a cuore gli interessi dei clienti e offre loro tranquillità attraverso la protezione, la prevenzione e l’assistenza.

Celebriamo i loro risultati attraverso l’annuale Global Advisor Excellence Contest, l’iniziativa di punta di Generali atta a promuovere la consulenza, la digitalizzazione e la sostenibilità all’interno delle nostre reti in 29 business units.

Allo stesso tempo, generiamo valore economico all’interno della rete dei nostri oltre 30.000 fornitori, stabilendo relazioni a lungo termine basate sulla nostra cultura di integrità, performance e trasparenza.