Adesione a iniziative esterne
Dal 2007 Generali aderisce a UN Global Compact , iniziativa volontaria delle Nazioni Unite che incoraggia le imprese di tutto il mondo a creare un quadro economico, sociale e ambientale atto a promuovere un’economia mondiale sana e sostenibile, che garantisca a tutti l’opportunità di condividerne i benefici. A tale scopo, in qualità di aderente il Gruppo si impegna a condividere, sostenere e applicare nelle proprie sfere di influenza un insieme di Dieci Principi fondamentali relativi a diritti umani, standard lavorativi, tutela dell’ambiente e lotta alla corruzione.
Si tratta di Principi condivisi universalmente in quanto derivati dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani, dalla Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, dalla Dichiarazione di Rio e dalla Convenzione delle Nazioni Unite contro la corruzione.
Scopri i 10 principi del Global Compact
Diritti Umani
Principio I
Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell'ambito delle rispettive sfere di influenza; e di
Principio II
assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani.
Lavoro
Principio III
Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva;
Principio IV
l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio;
Principio V
l'effettiva eliminazione del lavoro minorile;
Principio VI
l'eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione.
Ambiente
Principio VII
Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali; di
Principio VIII
intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale; e di
Principio IX
incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l'ambiente.
Lotta alla corruzione
Principio X
Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l'estorsione e le tangenti.
Il Global Compact supporta la creazione di Network Locali per promuovere l’iniziativa e i suoi Principi nel contesto di una nazione o regione geografica specifica. Nel 2013 il Global Compact Network Italia, attivo dal 2002, si è costituito nella Fondazione Global Compact Network Italia.
A dicembre 2014 Generali ha sottoscritto i Principles for Sustainable Insurance (PSI) dell’UNEP, si tratta di un’iniziativa ad adesione volontaria, supportata dalle Nazioni Unite, con lo scopo di affrontare i rischi e le opportunità connessi a tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
Lanciati nel 2012, i PSI sono allineati e costituiscono un completamento dei principi del Global Compact delle Nazioni Unite, che promuovono l'adozione, in tutti i settori industriali, di pratiche commerciali sostenibili, in particolare, in riferimento a diritti umani, lavoro, ambiente e anti-corruzione.
A maggio 2011 il Gruppo Generali ha aderito ai Principles for Responsible Investment (PRI) iniziativa delle Nazioni Unite creata per supportare gli investitori nell’implementazione di sei principi, che li impegnano a incorporare parametri sociali, ambientali e di governance nella valutazione degli investimenti. L’adesione dà accesso a un network che permette agli investitori di condividere best practice, di collaborare più facilmente con gli altri firmatari e di avere l’opportunità di partecipare a una molteplicità di attività e gruppi di lavoro.
A seguito di COP 21, a fine 2015, Generali ha aderito a Paris Pladge for Action, un’iniziativa che rappresenta un’opportunità per il settore privato di impegnarsi nell’attuazione dell’accordo di Parigi COP21.
Paris Pladge for Action è la dimostrazione di come non solo gli Stati, ma anche le imprese, le città, le regioni, la società civile, gli investitori, i sindacati ecc., possano partecipare al raggiungimento dell’accordo di Parigi contribuendo a limitare l’aumento della temperatura globale a meno di 2 gradi Celsius.