In un’epoca in cui la tecnologia, la connettività e, soprattutto, le nuove forme di comportamento dei consumatori sono destinate a trasformare sostanzialmente il settore assicurativo, Generalisi pone all’avanguardia , aspirando ad avviare un movimento capace di democratizzare l'innovazione. Abbiamo definito un mandato chiaro che autorizza ogni membro a contribuire attivamente all'innovazione in tutto il Gruppo.

L'innovazione rappresenta uno dei tre pilastri principali del nostro piano strategico "Lifetime Partner 24: Driving Growth". Con un ambizioso investimento di 1,1 miliardi di euro dedicato alla trasformazione digitale e tecnologica all'interno del Gruppo, diamo ulteriore priorità all'innovazione al fine di :

  • costruire modelli di business pronti per il futuro;
  • essere leader nel settore aumentando il valore dei clienti attraverso il nostro modello di consulenza Lifetime Partner;
  • accelerare l'innovazione come azienda data-driven; 
  • raggiungere un'ulteriore efficienza operativa grazie all’aumento dell'automazione e della tecnologia.

Per raggiungere questo obiettivo Generali prevede di consolidare le risorse e gli sforzi di varie parti del Gruppo, stanziando anche un investimento di 30 milioni di euro per sostenere nuovi progetti e partnership con startup.

Crediamo che l'innovazione non sia solo una leva chiave per il nostro successo a lungo termine, ma anche un'opportunità per Generali di guidare il processo di cambiamento come leader del settore assicurativo.

Il nostro scopo è quello di crescere e promuovere l'innovazione su scala globale, democratizzando e dando il via libera all’innovazione all’interno dei nostri business globali, offrendo
 

“innovazione, ovunque, per tutti”

Generali sta attivamente potenziando e promuovendo  l'innovazione attraverso:

Nel gennaio 2020, il Fondo Generali per l'Innovazione è stato lanciato come parte del pilastro Innovazione e Trasformazione Digitale per supportare le iniziative innovative all'interno del Gruppo.
Il Fondo per l'Innovazione è il punto di riferimento di Generali per stimolare l'innovazione e realizzare iniziative lungimiranti. È un invito aperto a tutti i dipendenti del Gruppo, che promuove un'innovazione collaborativa e sostenibile.
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La formazione all’innovazione svolge un ruolo cruciale nel coltivare una cultura dell'innovazione a tutti i livelli ed in tutte le business unit del Gruppo Generali. Il quadro di riferimento è costituito da cinque livelli distinti, che forniscono ai dipendenti di Generali le competenze necessarie per innovare all'interno dei loro ruoli. Con l'aiuto di altri partner, abbiamo già formato oltre 17.000 colleghi, fornendo loro competenze essenziali per l'innovazione, mentre una rete di oltre 200 Innovation Champions sostiene ulteriormente questo impegno. Inoltre, è attualmente in fase di sviluppo un programma di formazione specialistica sulla leadership per i Senior Manager, con l’obiettivo di rafforzare la leadership dell'innovazione all'interno dell'organizzazione.

Per facilitare l'innovazione in tutto il Gruppo, abbiamo adottato una piattaforma di gestione dell'innovazione denominata Bloomflow, utilizzata con successo da tutte le business unit in meno di due anni. Questa piattaforma di gestione dell'innovazione facilita la mappatura di idee e soluzioni innovative, migliora la collaborazione e identifica le sinergie in tutti i Paesi in cui operiamo, consentendo al nostro Gruppo di elevare gli sforzi di innovazione, in linea con la nostra ambizione di "Lifetime Partner". Al centro del piano strategico "Lifetime Partner 24: Driving Growth" risiede l'obiettivo del nostro Gruppo, di trasformarsi in un innovatore focalizzato sul cliente e guidato dai dati. Ciò comporta lo sviluppo di piattaforme collaborative, la crescita di competenze nell'utilizzo dei dati e l'adozione accelerata di tecnologie all'avanguardia come l'automazione intelligente e l'intelligenza artificiale. Bloomflow ha portato a miglioramenti significativi, tra cui il monitoraggio di oltre 1.000 startup, l'aumento della scalabilità dei progetti del 40%, il quadruplicamento del ritmo dei progetti e il decuplicamento del coinvolgimento degli utenti. Inoltre, la collaborazione con Sønr, il nostro partner di ricerca e piattaforma di scouting, ha rafforzato ulteriormente i nostri sforzi di innovazione in tutta l'organizzazione. L'impiego di questi strumenti favorisce il pensiero innovativo e la collaborazione all'interno dell'intero Gruppo, snellendo e migliorando tutti i processi.

CorpUp, una fusione delle parole "Corporate" e "Start Up", incarna il nostro impegno a promuovere la collaborazione tra professionisti aziendali esperti e startup agili. I CorpUp Studios si avvalgono di un team dedicato di esperti di innovazione che lavorano insieme alle startup per co-creare prototipi di prodotti all'avanguardia e modelli di business innovativi. Questi prototipi possono essere perfettamente integrati nelle nostre unità aziendali esistenti o coltivati come iniziative indipendenti. Le CorpUp sono strategicamente progettate per garantire che la collaborazione di Generali con le StartUp produca risultati di business tangibili e quantificabili, semplificando al contempo il processo per mezzo di un approccio industrializzato. Generando e convalidando rigorosamente questi prototipi di soluzioni di business, le CorpUp svolgono un ruolo fondamentale nel promuovere i nostri continui sforzi di innovazione e nel rafforzare il nostro vantaggio competitivo sul mercato.

Generali Ventures è un'iniziativa strategica di innovazione, del valore di 250 milioni di euro, promossa da Generali e finalizzata a investire in opportunità a crescita elevata, in particolare nei settori insurtech e fintech. Il perseguimento di obiettivi quali l'accelerazione dell'innovazione, l'ingresso in nuovi mercati e la generazione di ulteriori efficienze operative sono tra le principali priorità del Gruppo. L'iniziativa riflette ulteriormente il nostro impegno nell'innovazione e nel rimanere al passo con le tecnologie emergenti nel settore assicurativo. Avviata nel 2022, dopo un'analisi approfondita di oltre 100 fondi di venture capital, Generali Ventures ha già investito in tre fondi strategici di venture capital ad alto potenziale di crescita: Mundi Ventures, Speedinvest e Dawn, che coprono tutti un'ampia gamma di tecnologie trasformative che stanno rivoluzionando il settore assicurativo, come l'IA, la cybersicurezza e l'assistenza sanitaria.
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