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          Coinvolgimento delle nostre persone

          Nel giugno 2015 è stata realizzata la prima Global Engagement Survey. Le opportunità di miglioramento identificate sono diventate parte delle priorità dell’engagement a livello locale.

          A giugno 2017, è stata realizzata la seconda edizione della Global Engagement Survey, con l’obiettivo di renderla uno strumento manageriale di miglioramento continuo. Per questa ragione è stato incrementato il numero dei manager che hanno avuto accesso ai risultati per la loro area di responsabilità (circa 900 nel 2015, oltre 2.000 nel 2017).

          La Global Engagement Survey ha registrato:

          • un tasso di partecipazione di Gruppo pari a 86%
          • un tasso di engagement di Gruppo pari a 80% *
          • un miglioramento su tutte le aree evidenziate come critiche nella Survey del 2015
          Coinvolgimento delle nostre persone

          Sono state identificate inoltre alcune priorità globali integrate nei piani di azione guidati da ogni società. Oltre 390 azioni locali sono state avviate e comunicate a partire da gennaio 2018.

           

          *tasso di engagement uomini: 81%; tasso di engagement donne: 79%