My Lifetime Partner story

Elvira Schneller from Generali Versicherung AG
My story with Generali began in 2004.

An absolute new beginning .

Mother of 2 teenagers - private separation - the need for full-time employment

All in all, it was not an easy time for me. Starting out in customer service. An open-plan office in Linz. The operating system was still IRIS, which was all numbers and very little text. It was a challenge, even though I had some professional experience.

All beginnings are hard and I always had great support.

I was able to bring my varied work experience, which had always involved dealing with people, to my job in customer service. After the basic training, the apprenticeship was a great offer. I gratefully accepted. Taking my exam in the middle of it with the young apprentices was a highlight. So I did another apprenticeship. In the department, I was a team coach until the department was downsized.

My conviction is that good team building is an important factor in professional life. A win-win situation for the company and its employees. I have experienced this with great support as a team coach. Feeling comfortable and responsible at work is an important part of the work-life balance. Generali has understood this, implemented it and continues to do so.
A company and a philosophy to my taste;
Important issues such as innovation, ecology and increasing the quality of life.
"First the human being." Not just a slogan but my philosophy of life .
With Generali as a serious and credible LifeTimePartner at my side, I benefit from 190 years of experience and great innovative activities for a better society and thus a better world..

Customer- and employee-focused corporate values such as integrity, customer orientation, teamwork, innovation and motivation have enabled Generali's steady growth and success. A team where I feel well looked after and supported.

..this and a love for people ,brought me to the works council. 3 periods and 12 years it was an exciting and challenging time that I enjoyed very much. Again, it was always respectful communication at eye level.

In2019, I learned about THSN- The HumanSafetyNet

My attention was also drawn to a new direction. I became more and more interested in this project. As a grandmother of three, I am very passionate about equal opportunities for children and their families and I wanted to know more.

My idea that yoga and meditation as a possible component will lead to a healthier life. To "proselytise" and offer this to children naturally and freely is my personal passion.

I have been an active mentor since spring 2019 and have been spending 2 hours a week with my mentee Yalda since November 2020.Together we are a tandem and it is really meaningful and fun. I came to the brokerage department through an internal transfer. My manager gave me the opportunity to get involved with THSN, for which I am very grateful.

So we are getting more and more, which makes me very happy. The team of BigBrotherBigSisterAustria is also at your side and provides you with everything you need to be a mentor.

The future will show where the project goes from here. Digital roadshow in the works with #bigbangchange moments.

To whomever is reading this, it should not go unmentioned that a good friend is a rock in times of crisis. In these difficult times, Generali has shown me that I have such a rock in my employer. A real #lifetimepartner.

Also ahead in the digital market.

In this way, Generali gave me and my colleagues the best possible foundation during the Corona crisis. This enables me and my family to work smoothly and safely and to secure our livelihood.

I am grateful and happy for that. So see you soon and have a good time.

Elvira Schneller
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Meine LifeTimePartner Geschichte

Meine Geschichte bei Generali begann 2004.

Ein absoluter Neubeginn .

Mutter von 2 Teenagern - private Trennung -  die Notwendigkeit einer Vollzeitbeschäftigung

Alles in allem war es für mich keine leichte Zeit . Der beginn im damaligen Kundendienst. Ein Großraumbüro in Linz. Das Betriebssystem war noch IRIS welches nur aus Zahlen und sehr wenig Text bestand. Es war eine Herausforderung obwohl ich einiges an Berufserfahrung mitbrachte.

Aller Anfang ist schwer und ich hatte immer tolle Unterstützung.

Meine bis dahin vielfältige Berufserfahrung wo ich immer mit Menschen zu tun hatte, durfte ich in meiner Tätigkeit im Kundendienst einbringen. Nach der Grundausbildung war der Lehrabschluss zu machen ein tolles Angebot. Ich nahm es dankbar an . Mittendrin mit den jungen Lehrlingen meine Prüfung zu machen war ein Highlight.  So kam eine weitere Berufsausbildung dazu.  In der Abteilung  war ich bis zur Minimierung der Abteilung Teamcoach.

Meine Überzeugung ist : eine gute Teambildung ein wichtiger Faktor im Berufsleben . Eine Win-Win Situation für Betrieb und Mitarbeiter . Dies durfte ich mit toller unterstützung als Teamcoach erfahren. Sich in der Arbeit wohl und verantwortlich zu fühlen ist ein wichtiger Teil für die Live-Work Balance. Generali hat das verstanden und umgesetzt und tut dies laufend.
Ein Unternehmen und eine Philosophie nach meinem Geschmack;
Wichtige Themen wie Innovation, Ökologie und die Steigerung von Lebensqualität.
"Zuerst der Mensch."  Nicht nur ein Slogan sondern meine Lebensphilosophie .
Mit Generali als seriösen und glaubwürdigen LifeTimePartner an meiner Seite profitiere ich von der 190-jährigen Erfahrung und den tollen innovativen Aktivitäten für eine bessere Gesellschaft und dadurch eine bessere Welt..

Die kunden- und mitarbeiterbezogenen Unternehmenswerte wie Integrität, Kundenorientierung, Teamwork, Innovation und Motivation haben das stetige Wachstum und den Erfolg von Generali ermöglicht. Ein Team in dem ich mich gut aufgehoben und toll unterstützt fühle.

..dies und die Liebe zu Menschen ,brachte mich zum Betriebsrat. 3 Perioden und 12 Jahre war es eine spannende und herausfordernde Zeit die ich sehr genossen habe . Auch hier war es immer eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.

2019 erfuhr ich in der Strategie von  THSN- The HumanSafetyNet

Meine Aufmerksamkeit war auch auf eine neue Richtung fokussiert . Dieses Projekt interessierte mich immer mehr und mehr. Als mittlerweile dreifache Großmutter, liegt mir die Chancengleichheit für Kinder und deren Familien sehr am Herzen und ich wollte mehr davon wissen.

Meine Idee dass Yoga und Meditation als möglicher Bestandteil wird. Dieses zu einem gesünderen und gesundem Leben führt .Dies zu "missionieren" und Kindern ganz natürlich und frei anzubieten ist meine persönliche Passion.

Seit Frühjahr 2019 bin ich aktive Mentorin und verbringe seit November 2020 2 Stunden in der Woche mit meinem Mentee Yalda. Zusammen sind wir ein Tandem und es macht richtig Sinn und Spaß.

Durch einen intrrnen WEchsel kam ich in die Makler Abteilung. Mein Vorgesetzter gab mir die Möglichkeit mich für THSN zu engagieren, wofür ich sehr dankbar bin.

So werden wir immer mehr , was mich sehr freut. Auch das Team von BigBrotherBigSisterAustria steht  zur Seite und vermittelt durch die enge Zusammenarbeit all das, was  für die Mentoren Tätigkeit notwendig ist.

Die Zukunft wird zeigen wo das Projekt noch hinführt. Die digitale Roadshow ist in Arbeit mit #bigbangchange Momenten.

Wen du das gerade liest soll nicht unerwähnt bleiben das ein guter Freund sich in Krisenzeiten als Fels in der Brandung zeigt. In diesen schweren Zeiten hat mir Generali gezeigt dass ich so einen Fels als Arbeitgeber habe. ein echter #lifetimepartner eben.

Am digitalen Markt auch vorne dabei.

Dadurch hat Generali in der Corona Krise für mich  und meine Kollegen die bestmögliche Grundlage geboten. Dies ermöglicht mir und meiner Familie einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf und die Gewährleistung von existenzieller Sicherheit.

Dafür bin ich dankbar und glücklich.
Also dann bis bald und eine schöne Zeit

Elvira Schneller