Generali Group

          dove siamo

                                   

          Codice di condotta

          Il Codice di Condotta del Gruppo Generali, insieme ai nostri Valori (Value our people, Deliver on the promise, Be open, Live the community), costituisce il fondamento dell'identità culturale del Gruppo volta a garantire sostenibilità e successo di lungo termine, a contribuire positivamente al benessere di tutte le parti interessate e, in ultima analisi, a realizzare il nostro purpose “enable people to shape a safer future by caring for their lives and dreams”.

          Codice di Condotta 5 mb  

          Il nostro Codice definisce le regole di comportamento da osservare e fornisce specifiche regole di condotta relative, ad esempio a: la promozione di un corretto comportamento aziendale, la diversità e l’inclusione, la sostenibilità, le informazioni personali e la privacy, la libera concorrenza e l’antitrust, la prevenzione dei conflitti di interesse, dell’abuso di ufficio e della corruzione, del riciclaggio di denaro, del finanziamento al terrorismo e delle violazioni di sanzioni internazionali. Il Codice sancisce inoltre il diritto di essere trattati onestamente e senza discriminazioni, come pure quello di lavorare per un’organizzazione che promuove e premia il lavoro svolto in maniera etica.

          Il nostro Codice di Condotta è adottato anche dalle nostre joint ventures e costituisce un punto di riferimento anche per i nostri consulenti, fornitori, agenti, ecc.

          Di seguito è possibile selezionare le traduzioni del Codice di Condotta applicabili nei paesi in cui Generali opera:

          Segnalazione di violazioni (whistleblowing)

          Incoraggiamo le persone a segnalare qualsiasi atteggiamento o azione che ritengano una violazione attraverso i seguenti canali:

          • via posta: Group Compliance - Business Integrity - Via Machiavelli, 3, 34132 Trieste.
          • via i numeri di telefono gratuiti o webform per tutti i Paesi in cui opera Generali disponibili qui: secure.ethicspoint.eu

          Per informazioni dettagliate sulla gestione delle segnalazioni si veda il “Processo per la gestione delle segnalazioni

          Garantiamo la massima riservatezza e, dove permesso, accettiamo anche le segnalazioni in forma anonima.

          Il Gruppo Generali si impegna a mantenere un ambiente di lavoro libero da molestie, intimidazioni, discriminazioni e ritorsioni per aver svolto attività protette come la segnalazione di violazioni o la partecipazione a un'indagine relativa a presunte violazioni della legge, del Codice o di altre norme interne.

          Il Gruppo vieta severamente ogni forma di ritorsione contro i dipendenti che segnalano possibili violazioni o richiedono chiarimenti, fanno segnalazioni, partecipano ad un'indagine o rifiutano di partecipare ad attività che appaiano improprie o illecite.

          La ritorsione è un comportamento scorretto. Qualsiasi forma di ritorsione è soggetta a sanzioni fino alla cessazione del rapporto di lavoro.

          Nel 2019, la Funzione Compliance ha ricevuto 149 segnalazioni, suddivise come segue: comportamenti aziendali non etici come il conflitto di interessi (54); discriminazioni e molestie (27); frodi interne perpetrate da personale amministrativo o intermediari (27); rete di distribuzione (17).

          Nel 2019 sono state archiviate 127 segnalazioni, di cui 82 sono risultate fondate e hanno portato all'adozione delle seguenti misure: la cessazione del rapporto di lavoro o la risoluzione del contratto (30); avvertimento (24); formazione (13); provvedimenti disciplinari diversi dalla cessazione (11); cambiamento di ruolo (2).

          Il valore monetario dei danni derivanti dai casi di cui sopra è considerato trascurabile.

          LA FORMAZIONE SUL CODICE DI CONDOTTA

          • Alla fine del 2019, 52.197 dipendenti hanno completato il Corso introduttivo di formazione al Codice di Condotta.

          ALTRE POLICY DEL GRUPPO

          Informativa sul trattamento dei dati 52 kb  
          Politica di Gruppo per l’Ambiente e il Clima 5 mb  
          Responsible Investment Guideline 202 kb  
          Responsible Underwriting Group Guideline 467 kb  
          Codice Etico per i Fornitori del Gruppo Generali 2 mb  
          Sustainability Group Policy 284 kb