Come il Leone, la Leonessa ruggisce ancora...

Appena ho ricevuto l'invito a scrivere una breve testimonianza del mio senso di appartenenza al Gruppo Generali, ho capito subito che dovevo partecipare a questa iniziativa. Ho trascorso molti momenti pensando e ripensando e ricordando: i tanti ricordi, le tante storie, le tante esperienze.... Come faccio a scegliere?

Devo raccontarvi le numerose fasi del mio colloquio, tutte svolte a tarda sera perché non volevo che si sapesse che stavo facendo un colloquio per un'altra azienda? A dire il vero, non ero così entusiasta di cambiare quello che facevo. Tuttavia, tutti continuavano a dirmi che "Generali è uno dei gruppi più importanti al mondo" o "Generali è diversa". E così, ho accettato l'intervista. La prima intervista si è conclusa con un’accesa discussione in cui lo spagnolo argentino è stato confrontato con quello spagnolo parlato in Spagna, lo spagnolo “Real Academia Espanola”; secondo il mio intervistatore, gli argentini non parlavano spagnolo di qualità. Un grosso errore. Nessuno parla male della mia amata Argentina. Non mi addentrerò troppo nei dettagli, ma ero convinto che nessuno mi avrebbe più contattato. Con mia sorpresa, dopo un po' mi sono ritrovato a lavorare nel reparto che gestiva le società del Gruppo, e naturalmente non ho potuto fare a meno di lavorare sull'America Latina! Che meraviglioso gruppo di lavoro! La cooperazione è stata alla base del nostro impegno personale. A tutt'oggi, siamo ancora tutti in contatto sia con colleghi italiani che con colleghi stranieri. Io, ancora giovane, gli altri sulla cinquantina, nel complesso un gruppo meraviglioso. All'inizio ero scioccato perché non c'erano computer, solo macchine da scrivere con una memoria e un disco. Ma dopo un po' ho finalmente ottenuto il mio computer! Ero l'esperto di numeri giovanili, lingue e... IT (i miei attuali colleghi GOSP e mia figlia ridono ancora su questo). Ero felice della mia decisione. Potrei raccontarvi la mia esperienza di giovane donna lavoratrice in quegli anni, in un'epoca in cui le donne lavoratrici potevano essere solo segretarie nella mente di molti, soprattutto uomini latinoamericani. La posizione di segretaria era impegnativa e richiedeva molto lavoro, ma non era l'unico lavoro che una donna poteva fare. Con molta determinazione e lo spirito di collaborazione reciproca che regnava nel nostro gruppo, riuscii a mettermi alla prova.

Dopo un paio di anni, scoprii di essere incinta. In un attimo, tutto il duro lavoro e tutto quello che avevo fatto scomparvero. Ero molto felice di avere la mia amata figlia Teresa, ma quando sono tornata dal congedo di maternità piangevo silenziosamente nel mio ufficio per due ragioni molto diverse: Prima di tutto, volevo stare a casa con Tere, ma allo stesso tempo volevo essere trattata come prima della maternità! Non è stato facile cambiare il modo di pensare di alcuni colleghi, secondo i quali non potevo dedicare il 100 per cento del mio tempo perché dovevo crescere una figlia. Tuttavia, sono riuscito a riguadagnare ciò che avevo perso e mi sono posto nella posizione in cui ero prima di partorire. La storia si è ripetuta con il mio secondogenito, Carlitos. Ma mi sentivo più forte ricordando la mia prima esperienza e questa volta non avevo paura. L'ho fatto di nuovo. E devo ringraziare ancora il mio gruppo di lavoro. Se stai leggendo questo, TI AMO! Quante avventure abbiamo vissuto, quanti ricordi, quante notti di lavoro passate ad analizzare documenti cartacei, aziende da acquistare, bilanci, grandi sinistri ma fortunatamente riassicurati... nuovi direttori generali nel Gruppo, fondazione di nuove società da zero... Telex urgenti da inviare - ricordo ancora il nastro perforato che dovevamo consegnare all'ufficio Telex. Un reparto di venti persone doveva seguire l'intero Gruppo - quando dovevo spiegare cosa facevo per vivere, dicevo "Siamo l'Ambasciata di tutte le società del Gruppo". Meraviglioso!

Penso che sarebbe una grande idea anche concentrarsi sul cambiamento epico del Gruppo poco dopo la svolta del 2010. Da allora tutto è rimasto stabile. I giornali dicevano che il Leone stava dormendo ma io non riuscivo a capire. Poi, improvvisamente, il Leone si svegliò e tutto cambiò rapidamente. Come tutti i cambiamenti, ci sono stati positivi e meno positivi. Il Gruppo era diverso. Ho visto molti top manager andarsene, ho visto molti colleghi cambiare gruppo, ho visto arrivare molti nuovi colleghi internazionali, cosa mai successa negli anni precedenti! Una delle mie più grandi amiche e colleghe fin dall'inizio della nostra carriera in Generali ha deciso di seguire il suo supervisore al concorso. Così doloroso! Prima abbiamo perso lui, poi abbiamo perso lei. Ma la considero un'ulteriore testimonianza della mia fedeltà al Leone! Mi sentivo come una leonessa! Durante le nostre cene, quando parlavamo di lavoro, non eravamo più sulla stessa strada ma credo senza alcun ragionevole dubbio che il Leone sconfigga sempre l'Aquila. Con il tempo, abbiamo smesso di parlare di lavoro.

Le riunioni portavano sempre nuovi colleghi: tutti nuovi e assunti da poco tempo, e poi c'ero io, in Generali da 20 anni. Pensavano che fossi strana, che il mio impiego ventennale fosse inaccettabile perché si dovrebbero cercare nuove opportunità ogni tre anni, ma io sono sempre stata orgogliosa di essere rimasta ferma! Abbiamo imparato molto gli uni dagli altri: l'esperienza da un lato, l'innovazione dall'altro. Che miscela meravigliosa!

Senza dubbio, la meravigliosa esperienza della Barcolana 50 va condivisa qui: dalla selezione, alla riunione del team, alla scelta del nostro nome "Sea-Roar": 5 membri del gruppo che non si erano mai incontrati prima ma completamente allineati come se fossimo insieme da anni! Le belle regate che ci hanno visto dominare la gara fino all'ultimo. Purtroppo, proprio nell'ultima gara, ci siamo scontrati con un'altra barca, sono caduto in acqua ma per fortuna sono stato soccorso immediatamente dalla mia squadra. Questo episodio ci è costato la gara e ci siamo piazzati al quinto posto, posizionando la nostra squadra al secondo posto nella classifica globale. Era vicino, ma è ancora un punto dolente. Ma il nostro umore è migliorato non appena siamo stati accolti nel maestoso Amerigo Vespucci per partecipare alla cerimonia di premiazione. Il coordinamento dell'evento è stato impeccabile e ci ha fatto sentire orgogliosi e onorati di far parte del Gruppo Generali. Ancora una volta, abbiamo compreso appieno che far parte del Gruppo Generali significa molto di più che esservi impiegati.

Perché non menzionare il presente? Da gennaio faccio parte di GOSP Generali Operations Service Platform, la neonata società di Information Technology del Gruppo focalizzata principalmente su Innovazione e Semplificazione, con tre obiettivi chiave: accelerare il percorso di trasformazione del Gruppo, armonizzare la strategia del Gruppo e le priorità locali, gestire i costi in modo efficiente. Il 21 febbraio 2021 ho festeggiato i miei "primi" trent'anni in Generali e molte volte mi rendo conto di essere ormai il cinquantenne del gruppo. Ho iniziato con macchine da scrivere con dischi di memoria, documenti cartacei, archiviazione cartacea, Telex.... E ora sono nell'azienda IT del gruppo! Calcolo dei costi di applicazioni IT, nuovi servizi IT, casi aziendali… Tutto senza carta, cloud, comunicazione con tutti in ogni momento, riunioni virtuali che ci permettono di essere ovunque in ogni momento... passando lentamente il testimone alle nuove generazioni.

Sono orgogliosamente un membro della Community "Diversity & Inclusion" e, anche se c'è molto lavoro da fare, posso dire senza alcun ragionevole dubbio che molto è stato fatto dal mio arrivo nella famiglia Generali! Le donne sono riuscite a conquistare alcune delle posizioni più importanti del Gruppo e, per la maggior parte, vengono trattate come gli uomini. Le donne non sono più considerate "non più disponibili" dopo essere diventate madri. Cerco sempre di condividere le mie esperienze di donna con le altre mie colleghe in modo che possano vedere che non sono le sole. Voglio che capiscano che e' normale sentirsi in colpa nel cercare di bilanciare l'essere una grande performer al lavoro con l'essere una madre meravigliosa. Ma siamo donne e siamo forti. Di solito non amo gli stereotipi, ma devo dire che hanno ragione quando dicono che le donne sono in grado di essere multitasking e di essere straordinarie!

Potrei continuare a elencare gli argomenti da trattare senza sapere su cosa concentrarmi. Ci sono troppi ricordi e argomenti, troppe storie e momenti vissuti. E c'è ancora molto da fare. Penso che dovrei fermarmi e aspettare il 200° anniversario!