Il fattore umano

Per cogliere al meglio le opportunità offerte dal mercato, le aziende sono chiamate a ripensare le regole ed elaborare nuovi modelli di leadership. È necessario allora agire sulla cultura aziendale, facendo leva sull’asset più prezioso, le risorse umane.

Monica Possa, Group Chief HR & Organization Officer di Generali, spiega la strategia adottata dal Gruppo Generali, mostrando come la valorizzazione dei dipendenti sia il primo tassello per il raggiungimento degli obiettivi di business.