Formazione

Formazione, aggiornamento professionale e scambio di conoscenze sono pietre miliari del cambiamento e dello sviluppo. 

Generali Group Academy, la Group Corporate University, rappresenta il fulcro della trasformazione strategica e organizzativa di Generali per competere a livello globale. È una scuola d’eccellenza, creata appositamente per sviluppare competenze manageriali, tecnologiche, comportamentali e tecniche, condividere esperienze e diffondere la  cultura aziendale.

Si fonda sui valori di Gruppo, e punta a supportare Generali nella gestione dei processi di trasformazione, costruendo e rafforzando nuovi modelli di leadership, supportando i percorsi di carriera delle nostre persone attraverso lo sviluppo di competenze e contribuendo ad attrarre, sviluppare e trattenere i talenti.

Per raggiungere questi obiettivi, nel 2024 abbiamo investito in formazione 62,5 milioni di euro coinvolgendo il 100% delle nostre persone con 32,7 ore medie di formazione pro capite.

Il 74% dei dipendenti dichiara che ci sono sufficienti opportunità di formazione per migliorare le proprie competenze nel ruolo attuale.

Ciò dimostra la costante attenzione da parte del Gruppo nell'offrire opportunità di formazione a tutti i suoi dipendenti. 

Il Gruppo ha infatti introdotto un’ampia offerta formativa, disponibile per tutti i dipendenti, con l’obiettivo di promuovere la consapevolezza sui principi della gestione e della mitigazione dei principali rischi operativi e di compliance cui il Gruppo è attualmente esposto. I corsi vertono su argomenti chiave come la Protezione dei Dati, i Reati Finanziari e la Sicurezza Informatica. Sono disponibili in tutte le lingue del Gruppo e possono essere assegnati dalle compagnie locali in base alla specifica esposizione al rischio.