Il futuro nelle mie mani
Se penso da dove sono partita, dal mio paesino in Sardegna, il trasferimento in Friuli Venezia Giulia per completare gli studi, il primo stage in una grande azienda e l’assunzione in Genertel, ora faccio parte di un gruppo di giovani dipendenti che potranno crescere e soprattutto far crescere il Gruppo Generali.
Il processo di selezione, è stato decisamente articolato, una prima richiesta di adesione, il test d’inglese, l’assessment e infine il video colloquio. Non nego che qualche volta ho pensato «questo sarà l’ultimo step, non credo che lo passerò», ma il coraggio poi tornava alla ricezione della conferma del passaggio allo step successivo! Ricevere poi il risultato finale e scoprire di aver superato una selezione che contava più di 1200 partecipanti è stata una grande gioia e un immenso orgoglio.
Attraverso il progetto Future Owners ci viene data l’opportunità di ampliare le nostre conoscenze e capacità, sviluppando un mindset internazionale volto alla trasformazione digitale e alla sostenibilità.
Avere la possibilità non solo di crescere professionalmente e come persona, ma poter fare la differenza nel futuro della nostra società, lavorare per uno sviluppo sostenibile e per una società più inclusiva per me rappresenta l’aspirazione più grande.
Sono davvero orgogliosa di lavorare per il Gruppo Generali, perché sento di far parte di una squadra con grandi obiettivi, che rappresenta un pilastro nella realtà economica nazionale e mondiale, capace di essere partner di vita non solo dei propri clienti, ma prima di tutto delle proprie persone.
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Il futuro nelle mie mani
Non capita tutti i giorni di sentirsi dire: «Ecco le chiavi per il tuo futuro, diventa grande insieme a noi», eppure è ciò che è successo il giorno in cui ho scoperto di aver superato con successo la selezione e di fare ufficialmente parte del progetto Future Owners di Generali.
Se penso da dove sono partita, dal mio paesino in Sardegna, il trasferimento in Friuli Venezia Giulia per completare gli studi, il primo stage in una grande azienda e l’assunzione in Genertel, ora faccio parte di un gruppo di giovani dipendenti che potranno crescere e soprattutto far crescere il Gruppo Generali.
Il processo di selezione, è stato decisamente articolato, una prima richiesta di adesione, il test d’inglese, l’assessment e infine il video colloquio. Non nego che qualche volta ho pensato «questo sarà l’ultimo step, non credo che lo passerò», ma il coraggio poi tornava alla ricezione della conferma del passaggio allo step successivo! Ricevere poi il risultato finale e scoprire di aver superato una selezione che contava più di 1200 partecipanti è stata una grande gioia e un immenso orgoglio.
Attraverso il progetto Future Owners ci viene data l’opportunità di ampliare le nostre conoscenze e capacità, sviluppando un mindset internazionale volto alla trasformazione digitale e alla sostenibilità.
Avere la possibilità non solo di crescere professionalmente e come persona, ma poter fare la differenza nel futuro della nostra società, lavorare per uno sviluppo sostenibile e per una società più inclusiva per me rappresenta l’aspirazione più grande.
Sono davvero orgogliosa di lavorare per il Gruppo Generali, perché sento di far parte di una squadra con grandi obiettivi, che rappresenta un pilastro nella realtà economica nazionale e mondiale, capace di essere partner di vita non solo dei propri clienti, ma prima di tutto delle proprie persone.