I nostri ruoli

In quanto organizzazione globale, con presenza in oltre 50 paesi, offriamo una grande varietà di ruoli – da quelli a contatto diretto con i clienti nelle nostre agenzie o nella nostra area investimenti a quelli dietro le quinte a supporto delle nostre persone o sulle nuove tecnologie.

Qui potete trovare una fotografia dei nostri ruoli. Vieni a conoscere le nostre persone e scopri se ti piacerebbe essere come loro.

Strategia & Business Development

In questi ruoli, il tuo obiettivo sarà quello di supportare lo sviluppo, il monitoraggio e la promozione della strategia di Gruppo, di identificare e promuovere nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva di nuovi potenziali partner, favorendo una cultura di innovazione.

ASSICURAZIONE E RIASSICURAZIONE

In questi ruoli, il tuo obiettivo è quello di aiutare a condividere e promuovere la nostra eccellenza tecnica e, di conseguenza, aiutarci a migliorare il nostro risultato operativo. Potrai farlo lavorando sui diversi portafogli assicurativi; agendo in ambito dell’assicurazione vita e danni, dei sinistri e della distribuzione. I colleghi che si occupano di riassicurazione gestiscono tutti i contratti di riassicurazione delle unità operative di gruppo assicurando l’ottimizzazione del capitale e dei costi.

CONTATTO DIRETTO CON IL CLIENTE

E’ il cuore di ciò che siamo; quando incontriamo i nostri clienti, mostriamo il nostro volto al mondo. L’obiettivo di questi ruoli è quello di arricchire l’esperienza per il cliente.

Marketing

Quando lavori nel marketing, hai un doppio obiettivo. Per prima cosa, devi portare in Generali la voce del cliente. Come seconda cosa, devi costruire un brand globale che coinvolga la mente e il cuore dei nostri dipendenti, clienti e partner, attraverso lo sviluppo e l’implementazione di un posizionamento di mercato che sia avvincente, distintivo e consistente nel Gruppo.

IT e digitale

In questi ruoli, renderai possibile la nostra trasformazione digitale e semplificazione di processi. Seguirai le strategie di Gruppo per l’IT e le operations, così come per l’acquisizione, analisi e gestione dei dati, la gestione strategica degli acquisti globali, l’efficienza operativa… e molto altro.

Human Resources

Molti pensano che lavorando in risorse umane si stia lontano dall’azione, ma la verità è che ti occuperai delle persone, che sono il nostro asset più importante, e contribuirai a raggiungere gli obiettivi di business di Generali attraverso lo sviluppo e l’implementazione di iniziative rivolte alle persone.

COMUNICAZIONE E RELAZIONI ISTITUZIONALI

In questi ruoli, il tuo obiettivo sarà quello di definire strategie e linee guida per la comunicazione interna ed esterna, lo sviluppo dell’immagine aziendale, la sostenibilità del Gruppo e la promozione del patrimonio artistico e culturale, assicurando sempre coerenza con la strategia di Gruppo.