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PROGRAMMI GLOBALI PER LA LEADERSHIP

We, Generali è il concept che sintetizza la visione della nostra trasformazione culturale e identitaria, a cui si ispirano in particolare due programmi di formazione globali (Global Leadership Program – Series e Global Leadership Program – Accelerator), destinati specificatamente al Global Leadership Group (GLG, costituito da circa 200 manager che ricoprono ruoli chiave nell’organizzazione) e ad un gruppo selezionato di loro successori.

Sono ideati come percorsi formativi basati su due o tre moduli, costituiti da lavori preparatori, coaching individuale o di gruppo, attività sulla piattaforma sociale di apprendimento, scambi informali con membri del Group Management Committee, responsabili regionali e Country CEO.

L’obiettivo principale è quello di permettere ai partecipanti di diventare elementi propulsori di We, Generali, focalizzandosi sui ruoli, le responsabilità e le competenze necessarie per essere agenti del cambiamento.

l programma Leadership Agility in a Global Context rappresenta il primo passo di un percorso di sviluppo dedicato agli espatriati senior di Generali e a manager che lavorano in gruppi internazionali, finalizzato alla formazione di leader globali, in grado di valorizzare la diversità culturale del nostro Gruppo e di interpretare e  guidare le istanze del cambiamento, trasformando la permanenza all’estero in un’esperienza di crescita.


La leadership globale diventa così una modalità di azione personale, che permette di trarre il massimo vantaggio dalle differenze culturali e di creare un ambiente in cui le idee possano prosperare ed essere implementate in modo trasversale in diverse aree geografiche, con il coinvolgimento dei colleghi a tutti i livelli dell’organizzazione.