Generali SpA

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    Consiglio di amministrazione

    Il Consiglio ha ogni più ampio potere di gestione ed è l’organo deputato a curare che le decisioni dell’Assemblea vengano correttamente e tempestivamente eseguite.

    Il Consiglio di Amministrazione in carica è stato eletto il 28 aprile 2016 e resterà in carica fino all’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo all'esercizio 2018, quindi fino ad aprile 2019.

    Il Consiglio di Amministrazione è composto da 13 consiglieri, con una apertura significativa verso le quote rosa (in Consiglio sono presenti cinque donne) e la diversificazione delle competenze. Sulla base delle migliori prassi internazionali e delle esigenze che sempre più si stanno affermando nell’universo finanziario, il Consiglio è composto per lo più da consiglieri indipendenti. Otto consiglieri su tredici (il 61,54% del consiglio) sono infatti classificati come tali, ben al di sopra di quanto richiesto dalla normativa vigente.

    Gli attuali componenti del Consiglio di Amministrazione sono:

    Giuseppe Catalano (Segretario del Consiglio)

    *Indipendente da TUIF e da Codice di Autodisciplina

    **Indipendente da TUIF

    Conformemente a quanto disposto dal sistema di voto per lista, 11 consiglieri sono stati nominati dalla lista di maggioranza presentata dall’azionista Mediobanca, mentre 2 consiglieri sono stati eletti dalla lista di minoranza presentata da diverse società di gestione del risparmio (Assogestioni).

    • La dimensione del Consiglio di Amministrazione è nella media con i peer italiani ed europei.

    Dimensione - Confronto europeo e nazionale

    Dimensione - Confronto europeo e nazionale
    Dimensione - Confronto europeo e nazionale

    * Assonime “La Corporate Governance in Italia: autodisciplina, remunerazioni e comply or explain (anno 2016)”
    **Spencer Stuart «Italia Board Index 2016»

    • Il livello di indipendenza del Consiglio di Amministrazione supera la media dei peer in Italia.

    % Indipendenza - Confronto europeo e nazionale

    % Indipendenza - Confronto europeo e nazionale
    % Indipendenza - Confronto europeo e nazionale

    * Assonime “La Corporate Governance in Italia: autodisciplina, remunerazioni e comply or explain (anno 2016)”
    **Spencer Stuart «Italia Board Index 2016»

    • La presenza femminile nel Consiglio di Amministrazione è cresciuta fino ad arrivare al 38,4% dei membri, una percentuale superiore rispetto alla media italiana ed alta rispetto alla media europea.


     

    % Indipendenza - Confronto europeo e nazionale

    ** Spencer Stuart «Italia Board Index 2016»

     

    • L’età media all’interno del Consiglio di Amministrazione è di 57,5 anni ed è inferiore alla media registrata in Italia nel settore bancario e assicurativo. Lo statuto sociale, approvato nel 2012, prevede precisi limiti di età per l’assunzione delle cariche di consigliere (77 anni), presidente (70 anni) e amministratore delegato (65 anni).


     

    % Indipendenza - Confronto europeo e nazionale

    ** Spencer Stuart “Italia Board Index 2016”
    *** Spencer Stuart “Italia Board Index 2016”: si tratta della media dei Paesi dell’Unione Europea presi in considerazione nell’ambito dell’analisi

    I Consiglieri delle Generali devono essere scelti, secondo criteri di professionalità e competenza, tra persone che abbiano maturato un’esperienza complessiva di almeno un triennio attraverso l’esercizio di attività professionali qualificate nei settori assicurativo, creditizio o finanziario. Devono, inoltre, essere in possesso di specifici requisiti di onorabilità e di indipendenza.

     

    I componenti degli organi di amministrazione e vigilanza devono possedere collegialmente una adeguata esperienza e conoscenza in merito a:

    • Mercati in cui opera la società
    • Strategia e modello di business
    • Sistema di governance
    • Analisi attuariale e finanziaria relativa alle società assicurative
    • Contesto normativo e requisiti regolamentari

     

    L’attuale Consiglio mostra un equilibrio ottimale di competenze ed esperienza, anche in ambito internazionale, in particolare:

    • Esperienze manageriali, esperienze in ambito industriale, assicurativo e finanziario sono ben rappresentate e permettono di offrire diverse prospettive
    • L’esperienza in grandi aziende è ben rappresentata (54%)
    Competenze e requisiti per la carica

    Per informazioni sui compensi degli amministratori si rimanda alla sezione remunerazione.

    Per informazioni sulle partecipazioni azionarie degli amministratori si rimanda all'apposita sezione.