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“Il successo dipende sempre di più non dal capitale economico ma dalla capacità
di coinvolgere le migliori capacità intellettuali e dal commitment individuale
delle nostre persone”
Così dichiara l’Amministratore Delegato, Giovanni Perissinotto, ponendo quindi
i fondamentali per definire la nostra politica di gestione delle persone.
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Le risorse umane sono l’elemento centrale nella nostra visione strategica. Il nostro impegno quotidiano è di sviluppare un ambiente stimolante dove i nostri collaboratori possano realizzarsi sia come individui sia come professionisti.
Vogliamo offrire a tutti un’opportunità di crescita personale e professionale,
valorizzando le competenze e le capacità, e sviluppando le potenzialità.
Il nostro impegno per la valorizzazione delle risorse umane trova ulteriore conferma
nella costante attenzione che rivolgiamo al dialogo con i rappresentanti dei lavoratori
a livello locale, nonchè, su tematiche sociali di rilevanza transnazionale, attraverso
il Comitato Aziendale Europeo (CAE).
Per la crescita del Gruppo riteniamo fondamentale entrare in contatto con i giovani
che vogliano dimostrare il loro talento e crescere in una realtà articolata a
livello nazionale ed internazionale.
Per incontrare i giovani interessati ad entrare a far parte delle Società del Gruppo siamo sistematicamente presenti presso le principali Università italiane.
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aggiornato il 21-08-2008 15:32
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