La crescente e generale attenzione ai principi della corporate governance e della
responsabilità sociale delle imprese comporta, oggi, la necessità di divulgare,
in un documento universalmente considerato come la carta d’identità dell’etica
d’impresa, i valori socio-ambientali che sono stati da sempre considerati fondamentali
all’interno del gruppo Generali.
Il codice etico del gruppo Generali esprime in termini sistematici ed espone in un unico documento i principi etici
fondamentali che ispirano la condotta imprenditoriale di coloro che operano nell’ambito
della Società e del Gruppo.
Facendo propri una serie di valori già parte del comune sentire di coloro che
svolgono la loro attività all’interno del Gruppo, il documento esprime concetti
condivisi e diffusi all’interno dei Paesi dove operano le diverse società di appartenenza.
Il codice etico non contiene una dettagliata indicazione delle modalità di comportamento
che dovranno essere osservate dal Gruppo in tutte le possibili situazioni che
lo vedranno coinvolto. Esso è piuttosto una carta dei valori, caratterizzata da
un elevato grado di generalità ed astrattezza. Ciò significa che vi vengono stabiliti
i valori considerati fondamentali ed irrinunciabili per il nostro Gruppo, nel
rispetto dei quali verranno costruiti tutti i rapporti che lo riguarderanno.
Il codice etico, ed i suoi eventuali aggiornamenti, è definito ed approvato dal
Consiglio di Amministrazione della Capogruppo, tradotto in ciascuna lingua dei
Paesi in cui il Gruppo è presente, pubblicato sul sito web delle Generali e su quelli delle principali sue controllate. Il documento, infine,
è consegnato a tutti i collaboratori, per i quali sono altresì previsti specifici
corsi di formazione.
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Codice etico del gruppo Generali |
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