Scopri chi siamo
Generali è uno dei maggiori player globali del settore assicurativo e dell’asset management. In 190 anni di storia abbiamo costruito un gruppo multinazionale presente in oltre 50 Paesi nel mondo, con una raccolta premi complessiva di € 82,5 miliardi nel 2023. Con quasi 82 mila dipendenti nel mondo e 70 milioni di clienti, il Gruppo vanta una posizione di leadership in Europa ed una presenza sempre più significativa in Asia e America Latina.
Il nostro purpose, “aiutare le persone a costruirsi un futuro più sicuro e sostenibile, prendendoci cura della loro vita e dei loro sogni", rappresenta la ragione per cui esistiamo e la fonte di ispirazione del nostro lavoro.
La nostra ambizione è quella di essere “Lifetime partner” per i nostri clienti, offrendo soluzioni innovative e personalizzate grazie a una rete distributiva senza uguali.
Siamo una comunità inclusiva e aperta dove si incoraggiano l’imprenditorialità e la crescita, e grazie al nostro lavoro possiamo fare la differenza nella vita delle persone.
La nostra Cultura
Il nostro business è un Business di Persone, e le persone sono l’anima della nostra azienda.
Coltiviamo un ambiente diverso, equo e inclusivo, dove ognuno possa sentirsi ingaggiato, valorizzato e rispettato, e capace di contribuire con il proprio talento alla nostra crescita come sustainability champion.
Competenze straordinarie e uniche, modelli di lavoro ibridi, innovativi e flessibili, attenzione ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa, oltre che a percorsi di crescita trasparenti e basati sul merito sono parte incommensurabile del valore che vogliamo costruire nel lungo termine.
Traduciamo la nostra cultura in azione grazie ai nostri Lifetime Partner Behaviours:
- Ownership
- Simplification
- Human Touch
- Innovation
I nostri Lifetime Partner Behaviours sono evidenti nella differenza che facciamo anche grazie a The Human Safety Net: la Fondazione di Generali, un movimento globale di Persone che aiutano Persone, che ha la sua casa all’interno delle Procuratie Vecchie, nel cuore di Venezia.
Non ci fermiamo mai, e lanciamo continuamente nuove iniziative di formazione e sviluppo, per permettere a tutte le persone di Generali di liberare il proprio potenziale e promuovere un punto di vista sempre più globale.Generali Group Academy è il nostro centro di formazione e sviluppo e promuove un approccio condiviso all’apprendimento per la formazione di talenti che faranno la differenza nel futuro della nostra azienda.
Libera il tuo potenziale, sii uno di noi!
La nostra People Strategy
In coerenza con l’avvio di un nuovo ciclo strategico e con le nuove priorità di business, nel 2021 abbiamo sviluppato la nuova Generali People Strategy, GPeople24 Ready for the Next, che guiderà le priorità e le iniziative di Gruppo nel triennio 2022-2024.
La nuova Generali People Strategy ha l’obiettivo di supportare la nuova stretagia attraverso l’implementazione del Next Normal ed è guidata da quattro priorità:
- accelerare lo sviluppo di una cultura sostenibile e meritocratica, aperta all’innovazione e focalizzata sul cliente;
- vivere un ambiente di lavoro che valorizzi le diversità, garantisca pari opportunità e favorisca l’inclusione;
- equipaggiare le nostre persone con le competenze necessarie per abilitare la strategia, con focus su digitale, clienti e sostenibilità;
- abilitare l’adozione di un modello di lavoro ibrido sostenibile, fondato sul digitale e che attivi una organizzazione più efficace e efficiente.
Il nostro impegno per la sostenibilità
La sostenibilità è all'origine della nostra strategia: agiamo come assicuratore, investitore, datore di lavoro e corporate citizen responsabile per il bene comune, per costruire una società più resiliente ed equa.
Si tratta di creare valore di lungo termine per tutti i nostri stakeholder: non solo azionisti, investitori e clienti ma anche dipendenti, fornitori, l'ambiente, le comunità locali e la società in generale.
Il nostro obiettivo è quello di ottenere un impatto sociale, ambientale e sugli stakeholder per una trasformazione sostenibile, integrando ancora di più la sostenibilità nel business e nei processi, includendo il nostro impegno nella comunità come parte integrante del posizionamento strategico complessivo. Ne è un esempio la nostra partnership con UNDP, che ha l’obiettivo di ridurre il divario di protezione e migliorare il benessere socioeconomico delle persone e delle zone più vulnerabili del mondo.
