Comitato per le Nomine e la Remunerazione

Il Comitato ha le attribuzioni che il Codice di Autodisciplina delle Società Quotate prevede in capo sia al comitato per le nomine, sia al comitato per la remunerazione. In questo contesto esprime pareri e formula proposte non vincolanti al Consiglio in merito alla nomina di dirigenti con responsabilità strategiche e per la definizione delle politiche di remunerazione e la determinazione del trattamento economico spettante a coloro che ricoprono le cariche di Presidente del Consiglio, di Amministratore Delegato, di Direttore Generale, di componente del Group Management Committee (GMC) e a coloro che ricoprono le cariche di presidente, di amministratore esecutivo e di direttore generale (o componenti dell’alta direzione che ricoprono ruoli equivalenti) delle controllate strategiche.