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Generali volunteering challenging ideas

A fine 2013 è stato lanciato un concorso di idee dedicato a tutti i dipendenti del Gruppo, invitati a proporre un progetto di volontariato per contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita della propria comunità.
Sono pervenute oltre 200 domande provenienti da 24 Paesi diversi, garantendo all’iniziativa una buona diversificazione in termini di approccio culturale e di esperienze.

La giuria, formata da quattro dipendenti di Generali e un rappresentante del mondo del volontariato, ha proposto una rosa finale di cinque progetti, presentati il 16 luglio 2014 a Trieste.

È risultata vincitrice Generali School, la proposta di un dipendente di Generali Espana finalizzata a consentire agli studenti appartenenti a famiglie che a causa della crisi economica rischiano l’esclusione sociale, di avere accesso a servizi educativi di sostegno e a una corretta alimentazione.

Nel progetto vincitore la giuria ha riscontrato tutti i requisisti richiesti dal bando:

  • la possibilità di migliorare la vita di un ampio numero di persone
  • di avere ricadute effettive sulle comunità locali con benefici quantificabili
  • di coinvolgere un ampio numero di colleghi e la facile replicabilità in altri Paesi.

L’idea vincitrice si estrinseca in due parti:

  1. Generali private lessons ha lo scopo di aiutare gli studenti nei loro compiti scolastici e di fornire attività educative di supporto, sfruttando le competenze e le conoscenze dei dipendenti del Gruppo.
  2. Generali meal benefits punta ad assicurare l’accesso ai pasti erogati dalle mense scolastiche anche a chi non è in grado di sostenerne il costo.

 

Come previsto dal regolamento del concorso, si sta collaborando con il vincitore per definire puntualmente i vari aspetti del progetto che verrà avviato con l’inizio del nuovo anno scolastico.