Generali SpA

    sedi e servizi globali
                               

    Coinvolgimento delle nostre persone

    MISURANDO E PROMUOVENDO L’ENGAGEMENT

    L’ Engagement è un viaggio continuo.

    MISURANDO E PROMUOVENDO L’ENGAGEMENT

    La prima Generali Global Engagement Survey, prima tappa di un percorso volto a rendere Generali un luogo di lavoro ancora migliore

    82% tasso di engagement
    85% tasso di risposta

    MISURANDO E PROMUOVENDO L’ENGAGEMENT

    oltre 330 azioni locali per rispondere alle specifiche opportunità di iglioramento emerse nei vari Paesi e società del Gruppo, di cui le più ricorrenti sono:

    • migliorare la comunicazione
    • promuovere l’empowerment e l’enablement per essere simpler, smarter, faster
    • sviluppare una cultura orientata al cliente
    MISURANDO E PROMUOVENDO L’ENGAGEMENT

    Seconda edizione della Global Engagement Survey, ulteriore tappa fondamentale del nostro percorso di engagement e miglioramento continuo

    In risposta alla Global Engagement Survey abbiamo sviluppato in Italia il Progetto Giovani di Generazione Futura per mappare le competenze degli under 36 e per identificare le loro motivazioni, per delineare così percorsi di crescita. Sono state coinvolte 1.660 persone. A valle di una serie di prove, vengono restituiti feedback e suggerimenti per l’autosviluppo, cui segue la partecipazione al development center utile per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento.

    Abbiamo lanciato in Svizzera il Roll-out empowerment, dove i nostri leader, dirigenti e dipendenti sono stati invitati a partecipare ad un workshop sul tema Empowerment & Enablement al fine di trovare nuove idee, condividere le best practice, definire le priorità e promuovere soluzioni attraverso critiche costruttive e discussioni.