Governance & management

Il Consiglio di Amministrazione della Capogruppo è l’organo cui spetta anche di fissare obiettivi e impegni di sostenibilità del Gruppo, nonché di valutare i relativi rischi, opportunità e aree di miglioramento. In questo compito viene supportato dal Comitato per l'Innovazione e Sostenibilità sociale e ambientale che svolge un ruolo consultivo, propositivo e istruttorio a favore del Consiglio di Amministrazione sui temi dell’innovazione tecnologica e della sostenibilità sociale e ambientale. Si compone di amministratori non esecutivi e indipendenti.

Ha compiti e poteri in merito alla cura, allo sviluppo e alla promozione del costante aggiornamento del nostro Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) Guida la società perseguendone il successo sostenibile ed è supportato da Comitati con funzioni consultive, propositive e istruttorie ORGANISMO DI VIGILANZA CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE AMMINISTRATORE DELEGATO E GROUP CEO È il principale responsabile della gestione della Società, in qualità di Amministratore Delegato, avente anche il ruolo di Amministratore incaricato del sistema di controllo interno e gestione dei rischi GROUP MANAGEMENT COMMITTEE Con l’obiettivo di migliorare l’allineamento sulle priorità strategiche tra le business unit e rendere il processo decisionale più efficace e condiviso      ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI SOCIETÀ DI REVISIONE ESTERNA È iscritta nell’apposito albo e incaricata dall’Assemblea Nominato dall’Assemblea degli Azionisti, con funzioni di vigilanza sull’osservanza della legge e dello Statuto nonché di controllo sulla gestione COLLEGIO SINDACALE COMITATO CONTROLLO E RISCHI COMITATO NOMINE E CORPORATE GOVERNANCE COMITATO INNOVAZIONE E SOSTENIBILITA' SOCIALE E AMBIENTALE COMITATO INVESTIMENTI COMITATO OPERAZIONI CON PARTI CORRELATE COMITATO REMUNERAZIONI E RISORSE UMANE

La responsabilità a livello di Gruppo in materia di sostenibilità è attribuita al Group CEO, responsabile dell’implementazione delle strategie e delle politiche definite dal Consiglio di Amministrazione. A livello di Group Head Office sono stati inoltre costituiti specifici organi e funzioni dedicati in modo da rendere sistematica la considerazione, oltre che degli aspetti economici, anche di quelli sociali e ambientali connessi all’attività aziendale.

Presieduto dal Group CEO, il GMC è costituito dai top manager della Società e del Gruppo, che, con funzioni di supporto all’Amministratore Delegato e Group CEO, si riuniscono per discutere le principali decisioni strategiche del Gruppo, con l’obiettivo di favorire l’allineamento delle Business Unit sulle priorità strategiche e di garantire l’efficienza e il consenso nel processo decisionale. A partire da dicembre 2022, il GMC include nella sua agenda e discute regolarmente i temi della sostenibilità, garantendo l’integrazione e l’implementazione degli obiettivi di sostenibilità all’interno del Gruppo. In tali occasioni, è prevista la partecipazione sistematica della Group Chief Sustainability Officer.

La funzione Group Chief Sustainability Officer, a diretto riporto del General Manager, si occupa di definire e monitorare l’implementazione del Framework di Sostenibilità di Gruppo, attraverso il dialogo proattivo con le funzioni di Head Office e il coinvolgimento dei referenti di sostenibilità nei Paesi in cui opera il Gruppo.

La Group Sustainability Taskforce è un forum interfunzionale a livello di Head Office, che coinvolge le funzioni che supportano e implementano il Framework di sostenibilità di Gruppo. Garantisce un allineamento rispetto alla definizione di metriche chiave e approcci strategici comuni tra le diverse funzioni.

La Sustainability Community è una rete composta dai Sustainability Manager dei diversi Paesi in cui Generali opera. Grazie alla condivisione di priorità, iniziative e best practice, questa Community supporta l’implementazione del Framework di Sostenibilità di Gruppo, assicurando l’allineamento tra i diversi Paesi.