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Governance & management

Il Consiglio di Amministrazione della Capogruppo è l’organo cui spetta anche di fissare obiettivi e impegni di sostenibilità del Gruppo, nonché di valutare i relativi rischi, opportunità e aree di miglioramento.

La responsabilità a livello di Gruppo in materia di sostenibilità è attribuita al Group CEO, responsabile dell’implementazione delle strategie e delle politiche definite dal Consiglio di Amministrazione.

Nel Group Head Office (GHO) sono stati inoltre costituiti specifici organi e funzioni dedicate in modo da rendere sistematica la considerazione, oltre che degli aspetti economici, anche di quelli sociali e ambientali connessi all’attività aziendale:

  • Group CSR Committee, organo interno composto da manager a riporto del Group CEO e del Direttore Generale che si confrontano sui temi di responsabilità sociale e ambientale e sulle azioni da implementare nelle rispettive aree di competenza per raggiungere gli obiettivi stabiliti, monitorandone i risultati nel tempo
  • Country CSR Committee, organi attivi a livello nazionale che consentono di migliorare l’organizzazione e il coordinamento dell’attività in campo socio-ambientale
  • Group Social Responsibility, funzione a riporto del Group Communications and Public Affairs che si occupa di:
    •  definire e implementare il modello di responsabilità sociale di Gruppo attraverso il dialogo con le funzioni del GHO e il coinvolgimento dei team di sostenibilità nei Paesi di operatività - a tal riguardo è stata creata nel 2016 la CSR Community
    • rendicontare i risultati via via ottenuti.

Ci sono inoltre organi specificamente dedicati alla gestione delle tematiche ambientali.