Generali SpA

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Valorizziamo le persone

Value our people, è uno dei nostri valori di Gruppo, che ispira le nostre scelte. Vogliamo pensare che un’impresa sia il luogo dove l’individuo può realizzare la sua creatività, le sue capacità di fare squadra, di imparare e di insegnare. Abbiamo allora sviluppato una specifica strategia sulle risorse umane che valorizza quotidianamente i nostri collaboratori, attraverso lo sviluppo delle competenze, la motivazione mediante la diversificazione delle esperienze professionali, la formazione, la definizione degli obiettivi, il coinvolgimento in iniziative che favoriscono l’integrazione e il benessere aziendale.

Garantiamo un ambiente di lavoro stimolante, libero da ogni forma di discriminazione, e promuoviamo le diversità e l’inclusione, perché siamo convinti che sia il modo più semplice, e più bello, per attrarre talenti innovativi e garantire il futuro del Gruppo.

Crediamo che il talento sia una risorsa preziosa, preziosissima se giovane, ma anche imprevedibilmente mobile perché va dove vuole. Abbiamo l’ambizione di fare di Generali un polo d’attrazione per i talenti di tutto il mondo, investendo continuamente nella loro ricerca:

  • organizziamo e partecipiamo a giornate di orientamento al lavoro rivolte ai giovani laureati (career day, fiere del lavoro, presentazioni aziendali, workshop tematici su argomenti HR per gli studenti);
  • finanziamo borse di studio a studenti meritevoli;
  • offriamo un supporto agli studenti nell’elaborazione delle loro tesi e opportunità di stage a laureati brillanti. 

Queste iniziative sono facilitate dalla collaborazione con alcune delle più prestigiose università, imprese italiane e scuole internazionali.

In linea con il profilo internazionale del Gruppo, nel 2013 abbiamo lanciato il programma di Mobilità internazionale come leva per la globalizzazione e il supporto alla nuova strategia di business. I driver principali per gli spostamenti internazionali sono costituiti da esigenze organizzative e necessità individuali di sviluppo. Ogni collaboratore che abbia conoscenza della lingua inglese e possieda i requisiti professionali necessari può far parte del programma.