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Comitato per le Nomine e la Remunerazione

Il Comitato ha le attribuzioni che il Codice di Autodisciplina delle Società Quotate prevede in capo sia al comitato per le nomine, sia al comitato per la remunerazione. In questo contesto esprime pareri e formula proposte non vincolanti al Consiglio in merito alla nomina di dirigenti con responsabilità strategiche e per la definizione delle politiche di remunerazione e la determinazione del trattamento economico spettante a coloro che ricoprono le cariche di Presidente del Consiglio, di Amministratore Delegato, di Direttore Generale, di componente del Group Management Committee (GMC) e a coloro che ricoprono le cariche di presidente, di amministratore esecutivo e di direttore generale (o componenti dell’alta direzione che ricoprono ruoli equivalenti) delle controllate strategiche.

Composizione

Il Comitato per le Nomine e la Remunerazione è composto da componenti non esecutivi tra i quali due non indipendenti e tre indipendenti.

Ornella Barra
PRESIDENTE
Amministratore non esecutivo e indipendente

Ph. Giuliano Koren

Diva Moriani 
COMPONENTE DEL COMITATO
Amministratore non esecutivo e indipendente

Ph. Giuliano Koren

Lorenzo Pellicioli
COMPONENTE DEL COMITATO
Amministratore non esecutivo e non indipendente

Ph. Giuliano Koren

Francesco Gaetano Caltagirone 
COMPONENTE* DEL COMITATO
Amministratore non esecutivo e non indipendente

Ph. Giuliano Koren

Sabrina Pucci 
COMPONENTE* DEL COMITATO
Amministratore non esecutivo e indipendente

* componenti del comitato per le riunioni dedicate alle nomine

Ph. Giuliano Koren

Giuseppe Catalano
SEGRETARIO