A ciascun membro del Consiglio di Amministrazione spetta, oltre al rimborso delle
spese a piè di lista incontrate per la partecipazione alle sedute:
un compenso pari ad Euro 100.000,00 lordi annui, con un incremento del 50% per
coloro che siano membri del Comitato Esecutivo;
un compenso variabile, pari complessivamente allo 0,01% dell'utile consolidato,
fermo un limite massimo complessivo pari ad Euro 300.000,00, da ripartirsi in
parti uguali tra i Consiglieri di Amministrazione;
un gettone di presenza per ciascuna seduta del Consiglio di Amministrazione e
del Comitato Esecutivo pari ad Euro 4.000,00.
L'articolo 39 dello Statuto prevede poi che la remunerazione degli Amministratori
investiti di particolari cariche sia stabilita, ai sensi di quanto previsto dall'articolo
2389 del Codice Civile, dal Consiglio di Amministrazione, sentito il parere del
Collegio Sindacale.
